2011年6月,以6.5亿美元,致力于成为全球能效管理专家的全球领军企业施耐德电气把业内市场份额占据第一的国内知名高压大功率变频器企业利德华福收入囊中,一时之间,引发中国电气行业巨大关注。
以能效管理为核心的施耐德电气,强化传统业务优势的同时,不断依靠收购扩充完善产品线,实现全球能源能效战略布局,奠定了世界能效专家的地位。此次重金收购利德华福,接下来将如何调整布局?又将对中国电气行业带来怎样的影响?带着思索,记者采访了北京利德华福电气技术有限公司总经理陈剑峰。
并购以后,仅用了3个月的时间,利德华福就推出了面对中国市场销售的施耐德品牌的高压变频器;2012年年底,适用于全球市场的施耐德品牌的高压变频器也将紧锣密鼓的隆重上市,利德华福的新变化、高效率及创新活力令人瞩目。“通过引入新的管理理念,采用更严格的质量控制体系,利德华福高压变频的丰厚经验加上施耐德电气在低压变频的优势,两个团队强强合作,共同为把利德华福打造成为全球中高压变频的研发和制造基地而努力,国际化发展路线必将把利德华福带到一个新的高度。”陈剑峰说。
布局“双品牌”
“收购利德华福后最紧迫的事情就是尽快地推出施耐德品牌的高压变频器,以配合‘双品牌’战略进行市场推广。”
陈剑峰说:“我们已经拥有成熟的低压变频产品,高压变频器的加入,使我们能够覆盖基本所有的工业用户的需求,进一步完善了为大型工业用户提供全套能效解决方案的能力,‘两条腿’走路的概念得以真正的实现。”
作为从发电到用电全球唯一的能效管理专家,致力于为客户提供安全、可靠及高效的能源是施耐德电气为自己定义的使命。从工业用户角度来看,能效管理是一个大概念,具体的实施方式有两种:一是通过自动化对用户的习惯进行控制和改变来实现节能,陈剑峰举例说,比如对一盏灯的管理,以前可能是一开一整天,现在通过设置自动感应装置,在人离开时自动切掉电源,从而减少用电时间;二是依靠产品技术本身改造来达到节能效果,典型的应用如使用功率损耗很低的变压器。在工业用户领域,耗电最大的是电机,整个传动装置的控制成为施耐德电气战略布局中一块大的缺失,如今这个遗憾已经得以弥补,收购利德华福对施耐德电气具有重要的战略意义。
在吸取原有技术的基础上,新公司的研发团队针对利德华福品牌高压变频器进行了诸多改进,打造出备受瞩目的施耐德品牌高压变频器,满足工业用户对高端产品的需求。从研发开始,基于不同品牌的定位,对产品设计和性能要求加以区分,以应对不同层面客户不同的产品期待。“得益于施耐德电气全面的产品线,施耐德品牌的高压变频器的构成,从控制的PLC到最末的尾端,全部改用施耐德电气自有的产品;在行业中,秉承利德华福的良好口碑,施耐德品牌的品质将会更高一筹。未来的利德华福将定位于全球市场,国外施耐德品牌是主打,国内利德华福品牌是主力,高压变频将成为施耐德电气抢占国际市场的一张重要的底牌。”