施耐德电气官网

　　有迹象表明，雷士照明的内部争斗正朝着最坏的方向发展。

　　昨日 （7月24日），记者多方证实，雷士照明的停工仍在进行，公司内部的三方谈判已经陷入僵局。

　　产业观察人士曾高飞在接受采访时表示，资本方代表、雷士照明现任董事长阎焱目前的态度又开始强硬起来，当时答应吴长江回归的表态或许是应对停工的缓兵之计，雷士照明最后有可能遭受重大冲击。

　　阎焱态度转变

　　上周，有媒体报道称，吴长江回归雷士照明已经没有悬念，只是时间早晚问题。还有媒体称，吴长江回归雷士只剩下程序上的问题了。同时，有消息称，施耐德愿意退出雷士照明管理层，以平息员工与投资方的争议。

　　当时，不少分析人士认为雷士照明重回运营轨道指日可待。

　　但现在看来，外界都过于乐观了。“和阎焱那边谈得很不愉快，那边老是出尔反尔。前面答应了，后面又否定了，我们不是失望，是已经绝望了。”昨日，雷士照明一位不愿透露姓名的经销商在接受采访时表示。

　　该经销商还抱怨称，阎焱一直称欢迎吴长江回来，但是迟迟看不到行动。“他们（指阎焱、施耐德方）既然不顾我们的利益，我们也没必要顾他们。”

　　曾高飞表示：吴长江回归雷士照明的同时，要求施耐德必须退出。但是经过停工等一系列事件后，阎焱看到了吴长江在经销商、供应商及雷士照明员工之间的影响力和掌控力。如果施耐德真的退出，阎焱担心自己在董事会或许将被架空。

　　曾高飞还称，阎焱此前也确实需要吴长江回归，以稳定经销商、公司员工情绪，使公司恢复生产，理顺供应链和销售渠道，但是他也需要借施耐德来共同制衡吴长江。另外，阎焱现在是公司董事长，吴长江回归雷士照明董事会后，担任什么角色也是问题。

　　曾高飞认为，这些原因使得阎焱的态度前后出现变化，之前答应吴长江回归或是缓兵之计。

　　另一位观察人士彭雄江认为，吴长江与施耐德之间存在根本立场冲突，这使得二者难以共存，阎焱需要施耐德这样的同盟者。

　　对此，昨日，记者多次拨打阎焱的手机以求证，但是对方电话一直处于忙碌状态。雷士照明新闻发言人石勇军告诉记者，工人目前依旧处于停工状态。

　　注册新品牌逼宫

　　在这种背景之下，上述经销商表示，经销商和供应商已经组成了一个10多人的筹备小组，谋划成立新的公司。

　　该人士还说，目前成立新公司的条件已具备，渠道和供应链都比较成熟，然后再直接收购一两个生产厂家就能实现创立新品牌的目标。

　　据记者了解，新公司的名称和品牌已经在开始注册。

　　曾高飞分析称，创立新公司的作用一是会对阎焱和施耐德形成压力，迫使他们做出让步；二是吴长江无法回到雷士照明时，可以去新公司。