施耐德电气官网

　　故技重施，雷士照明创始人吴长江再次依靠经销商的力挺，重新回归。在这场实业与资本的对决中，双方不断突破公众公司董事会内斗的底限。

　　雷士照明的“逼宫大戏”，在被各大媒体反复轮播后，吴长江胜利回归，但这场内乱的结局没有赢家。吴长江与阎焱相互之间的信任归零，或许再无创投敢冒险投资雷士；赛富阎焱仍然不得不提防着雷士各种不可控的“地雷”和后患，还需预防“逼宫大戏”重演；施耐德朱海则要为此次投资的“失败”而摆平内部关系。

　　逼宫“集结号”

　　7月11日，吴长江辞职的第48天。雷士照明的高管以及全国各地的经销商和供应商，陆续集结在雷士的大本营——重庆。他们期待着次日与董事会成员的见面，用雷士一经销商的说法是“要将雷士风波来个了断”。就在4天前的7月7日，他们与吴长江在澳门开了一次会议。

　　自从5月25日吴长江辞去雷士照明一切职务后，这家国内照明行业龙头一直处于动荡之中。对于舆论来说，既有“投资方挤走企业创始人”的质疑，又有“吴长江卷入政治调查而滞留海外”的追踪，还有“外资巨头施耐德企图吞并雷士”的说法。

　　“我们希望7月12日能成为雷士事件的转折点。”7月11日晚，雷士一名高管向本刊记者表示，自吴长江离职以后，新成立的董事会成员还没正式与雷士的管理层以及经销商、供应商见过面，所以次日的“7.12会议”将是这些“雷士人”向董事会表达诉求的好时机。

　　雷士6月19日在香港召开的股东大会上，选出的董事会成员中，除了穆宇一人属吴长江旧部，其余七人均来自创投方或第三大股东施耐德。而当时背负着“失踪”传闻的第一大股东吴长江没有出席此次年度股东大会。因此，雷士被认为开始启动“去吴长江化”。

　　“‘7.12会议’不成功，便成仁。”雷士一内部员工的看法是，倘若无法“快刀斩乱麻”地尽快结束这种混乱局面，雷士还会持续地乱下去。“我觉得一天之内谈妥的可能性只有20%。”据他介绍，为了准备次日的会议，雷士部分高管在当晚深夜仍在积极筹备。

　　而恰在深夜过后，7月12日的凌晨1时前后，吴长江的微博开始频频发言，尤其针对阎焱此前说过吴长江回归雷士的三大条件,吴回应说这些要求其实是给他定罪，并且详细介绍他辞职前后的经过。另外还回应了阎焱对他不遵守缄默约定的指责，并反过来指责阎焱也不遵守缄默的信诺。对于吴长江“适时”的造势，一位了解吴的人士评价道，吴长江已经吹响了反攻的号角，注定“7.12会议”不会是一场悄无声息的闭门会议。