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　　罢工风波一个月后，8月29日，雷士照明发布半年报，显示其上半年业绩大幅下降，下降原因之一为吴长江5月份的离职。

　　彼时，董事会称：“关于现阶段就吴长江在雷士照明任何未来的角色并未达成协议。”

　　为此，继罢工恢复、经销商订单正常后，雷士照明供应商再次发难，要求吴长江回归，截止8月14日，50家关键原材料供应商中有25家已经断货。

　　8月20日，吴长江召开供应商会议呼吁供货，并表示正在向香港证券交易所申请召开特别股东大会，希望藉此大会回归。随后，吴长江回归预期升温，雷士照明股价连日上涨。

　　另一边，以和君创业为代表的雷士照明中小股东发起革命，要求维护中小股东权益，支持董事会规范内部管理，清理关联交易。

　　中小股东在雷士照明董事席中拥有三分之一的表决权，此举被解读为阎焱操控中小股东对付吴长江。

　　阎焱亦在随后接受媒体采访时表示，雷士照明仍然是中国最具成长性的照明企业，软银赛富不会在这个时候退出。

　　双方争执不下，致使8月里4位高管先后离职，包括因对公司未来的战略方向存在意见分歧而辞职的独立非执行董事Alan Russell POWRIE与Karel Robert den Daas，加上该公司副总裁徐风云，非执行董事、高盛资本方代表许明茵。

　　9月4日，雷士照明发布公告，宣布由董事设立临时运营委员会，以管理公司日常运营，运营委员由吴长江、朱海、张开鹏、穆宇、王明华和谈鹰组成。

　　“6人组”中，除吴长江为创始人任非执行董事外，施耐德方代表朱海为雷士照明非执行董事，张开鹏为首席执行官，另外三名皆为雷士照明原有高管。

　　董事会主席一职依然由阎焱担任。

　　这意味着，僵持已久的“吴长江回归”闹剧终成定局，双方各退一步，达成妥协。