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　　西门子机器人网讯：自从进入2013年以来，机器人就仿佛被施了魔法一样，吸引着大家的目光，也毫无争议地成为业界讨论的热点。各式各样的机器人已屡见不鲜，工业制造生产有工业机器人代工，迎宾服务有服务机器人解决，侦查有军用机器人代替。

　　机器人的应用已经成为一种时代趋势，越来越多的企业为了顺应趋势，投入大量资金和人力开发机器人产业，这不仅为企业带来了可观的利润，也促进了整个机器人行业的进步。

　　一、富士康暂停招工百万机器人将引发就业问题？

　　往年春节过后富士康都会展开大规模劳工招聘，近天富士康大陆地区新闻发言人刘坤透露，今年春节后，富士康在全国范围内暂停招工。

　　目前富士康深圳和郑州工厂确实暂停招工，但并非只有这两个工厂如此，富士康在全国范围内都是这样（暂停招工）。至于暂停招工的原因，刘坤表示，“主要是富士康今年节后员工的返工率很高，基本达到90%，有的厂区达到97%。”

　　据刘坤介绍，以往春节过后，有很多劳工选择留在家乡或者到其他公司工作，返工率能达到一半就不错了。2010年富士康逐步提升劳工待遇，“深圳普通劳工的基本工资到目前为止涨了160%，从900元涨到2000元。”

　　据悉，富士康停止招工大致有两个原因：一是，富士康虽然近几年在不断提升员工待遇，但其工资待遇也远不如别的公司，因此春节过后返工率不高；二是，曾有传闻iPhone5由于销售量不如预期，因此苹果公司下令减产，并减少产品零部件的订单，也是其停止招工的另一原因。

　　此前，富士康董事会主席郭台铭曾表示，将用机器人代替部分工人从事单调重复的工作。2012年年初，郭台铭在考察富士康晋城科技工业园区证实，富士康已经启动“三年内造百万台机器人”计划。由此可知，“雇佣”机器人的确比人类劳动力要便宜的多。