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　　西门子半导体照明网讯 近日，照明行业有两件事引起大家的关注，它如在平静的湖面上突然抛入一颗石子，溅起浪花。这两件事分别是吴长江亲信退出雷士，以及吴正喆离任。

　　首先，雷士照明14日晚公告，旗下多家公司董事变动，原雷士系高管全面退出董事席位，11家附属公司董事由德豪润达系高管以及施耐德代表、软银赛富代表接替。这是继5月底原雷士系高管穆宇退出董事会后，雷士照明迎来的最大一波雷士系高管“清洗潮“。本次调整后，雷士系高管全部退出11家附属公司董事会，吴长江仍出任雷士照明控股有限公司执行董事。

　　同一天，亿光集团正式宣布，吴正喆和王兵兵不再在亿光担任任何职务，正式离任亿光集团。吴正喆原来担任的亿光照明总经理一职，由李建南接任；王兵兵的职务则由苏慧娴接任。

　　实际上，这两件事均属正常，也是必然。我们来分析一下，德豪润达进入雷士照明仅一年多时间，2012年12月，德豪润达斥资16．5亿港元，以吸收吴长江个人股份的方式收购雷士照明约20％股份。后又经过一系列股权变更，在刚过去的4月，德豪润达再次出手5亿元港币增持雷士照明6．86％股份，以27．1％的股份成为雷士第一大股东。而作为最大股东，必然要做大德豪润达的品牌，德豪润达在熟悉雷士运作一段时间后，进一步控制雷士，那是迟早的事。

　　吴正喆的离任，也属正常行为，离任是他完成一定的历史使命后的结果。亿光作为外来品牌，最重要的任务是打响其在大陆市场的知名度，此时它需要一个高手来操盘。我们要知道，照明产业要短期产生直接效益目前难度还很大，即使是跨国企业、巨头企业，也同样如此。因此，当亿光完成“市场知名度“这一目标后，寻找一个执行者来操作运营，其成本远小于一个策划者。亿光拥有完整的产业链，而其旗下的照明产业，只是用来扩大其在大陆市场品牌知名度的一种手段而已。

　　LED照明每年以35％的速度在增长，而生产能力却以大于300％速度在增长。快速发展也意味着快速淘汰，大江东去浪淘尽，LED照明的“江湖大战”会出现各种英雄，两吴出局仍是一个未知的课题，或许是为了下一个更大的局而准备。