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　　厮混工控圈多年，最怵亲友问工资、最怕同行比工资。金羊已至，春运的列车缩短了两地乡愁，只是乡愁可解，薪愁无解。又到了年终盘点收获的时候：熬过250个起早贪黑的日子，为了屈指可数寥寥无几的票子，这酸痛，你懂的！

　　人艰不拆，今天打算不厚道一把，已然伤“薪”，不妨一伤到底。互联网时代，让一切秘密“失效”，查询工资神马的都是小case。此次挑选了12家自动化企业，看看行业内那些“高大上”们到底月入多少。

　　工控薪酬差步步缩小

　　目测，工控圈的薪酬差距正“步步缩小”，尤其是本土企业与知名外企间。不过，就算是这些跻身“高大上”阵营的自动化企业，真金白银亮出来时，也得分出“三六九等”。

　　工控圈人向来技术为王，12家企业的工程师、技术人员月入几何，自然最受关注。12家自动化企业按地域划分为四大阵营，即美系、欧系、日系以及本土企业。总的来说，在薪酬方面美系、欧系难分伯仲，日系、本土稍逊风骚。

　　查询发现，美系企业和欧系企业的工程师月薪，8K是打底价码，10K是正常，10K以上也不少。其中，霍尼韦尔的工程师一马当先，被爆料月入13K，小编猜测高级工程师也不会低于16k吧；施家高级工程师也很“凶猛”，居然有16K，研发工程师14K，工程师超11K。丹佛斯紧随其后，10K往上。两大巨头西门子、ABB的工程师月入8K左右，艾默生8K往上，属于中规中矩型。.