6月28日,2012跨国公司中国峰会在深圳召开,550余名中外各界领袖人物、企业巨头、业界精英齐聚深圳,共商中国持续性开放战略与跨国公司中国再发展大计。来深圳出席“2012跨国公司中国峰会”期间,施耐德电气中国区副总裁叶良侠,还抽空考察了深圳招商地产总部。他惊喜地发现,招商地产总部每平方米的能耗指标,甚至低于施耐德电气。峰会结束后,叶良侠接受本报记者专访时表示,深圳出台的一系列创新政策,有助于培育深圳自己的跨国企业。
施耐德始终坚持“中国原创”
流利的中文,地道的中国名字,是叶良侠留给峰会所有与会者最深刻的印象。以至于峰会论坛主持胡一虎笑言,这是他听过中文说得最好的外国人。
施耐德电气是如何在企业文化中体现中国情结的?这种中国情结对于施耐德电气开拓中国市场将起到什么积极作用?
对于这些问题,叶良侠说,施耐德电气植根中国25年间,始终坚持“在中国、为中国、为世界”,即“中国原创”的理念。“中国原创”的内涵不仅限于产品制造与研发,更全面地包括服务创新、商业模式创新,以及人才培养创新。
他说,中国经济的强劲发展为施耐德电气的持续创新提供动力源泉,使施耐德电气可以运用在中国量体裁衣式的技术、服务、商业模式,以及人才创新,通过公司的全球系统,带着中国原创的印章和精神,走向全球。“施耐德电气的目标是,通过中国原创技术、原创业务模式,聘用中国原创的人才,创造出适合中国的产品,以适合中国市场的消费模式进行销售。”叶良侠说。
新的投资机会集中在中西部
叶良侠表示,中国“十二五”规划重点在七个行业的规划。第一就是节能,这是施耐德电气所专注的行业。第二是新兴产业,新兴产业里数据中心也是施耐德电气所涉及的行业。其次是高端制造业、智能电网、电动汽车,这五个行业都与跟施耐德电气的业务息息相关。这是施耐德电气非常在意的市场技术和政策支持。
“中国未来经济发展的两个趋势,一是沿海地区发展已经接近发达国家水平,新的投入会越来越小,只限于有限的项目设备改造。二是新建的投资机会将集中在中西部,使得中西部城市的固定资产投资率,远高于当地GDP的增长。”叶良侠分析说,施耐德电气将利用中西部发展机会进行投资,通过把所需人才能够转移到中西部,带动当地创新技术发展。