日前，施耐德在北京举办知行合一，将可持续发展进行到底沟通会议。会议期间，施耐德中国区副总裁、公司事务及可持续发展负责人王洁，与资深媒体人、学者和相关机构代表齐聚一堂，就全球及中国可持续发展现状、相关领域的创新实践等话题进行了交流与讨论。
随着联合国《变革我们的世界——2030年可持续发展议程》的发布，G20成员国落实2030年可持续发展议程行动计划，可持续发展正在成为一个世界性议题。作为推动可持续发展的重要主体之一，企业如何平衡“环境”、“效益”、“人员”之间的关系，实现自身的可持续发展？如何发挥企业在推动社会可持续发展进程中的主体作用，成为政府、专业机构、以及企业自身共同面临的课题。
行胜于言 将可持续发展进行到底
会议期间，施耐德电气中国区副总裁、公司事务及可持续发展负责人王洁女士与来宾分享了施耐德电气的可持续发展理念与实践，并强调了施耐德电气“做中国可信赖的可持续发展伙伴”的承诺。
她认为能源领域未来面对电气化、数字化、低碳化和更加分散化的趋势，随着生活水平和技术的提高，电会越来越多被人们使用。她举例说，有统计认为，全球差不多50%的时间，整个电力网络应用只达到了50%左右的最大负荷量。也就是说，这些设备都是白白浪费的。如果可以做到互联互通，我们就可以从工厂的发电开始，一直到墙壁上的开关等全部信息串联在一起，实现合理调配。比如将几个小区都整合在一起，让附近白天用电多的大型商务中心和办公室，和晚上用电多的小区之间平衡用电。这样我们的效率就会大大的提高。
王洁女士指出：“施耐德电气的可持续发展理念源于强大的使命感。施耐德电气认为能源的获取和使用是一项最基本的人权，也希望地球上所有人类都能获取安全、可靠、高效和可持续的能源。这种使命感直接影响了我们的业务，我们致力于帮助客户更安全、可靠、高效、互联互通且可持续地使用能源。这一目标也激发我们持续创新，加大研发投入。为了保证可持续发展目标的落实，施耐德电气自成体系的‘地球与社会晴雨表’为我们的行动提供了严格的衡量机制。这种严格要求始于管理层，再广泛与我们每一个员工的行为相连。经过多年实践，可持续发展已成为施耐德电气全员自觉践行的价值观。”
作为一家将可持续发展作为战略核心的企业，施耐德电气拥有自己完整、透明、由独立第三方审计的可持续发展实践评估体系 ——“地球与社会晴雨表”。该体系延承国际公认的可持续发展评估维度，从“环境、经济和社会”三大要素出发，设定了环境（Planet）、效益（Profit）、人员（People）三大类指标，并每季度对各项指标的完成情况进行测评。审计工作由独立的第三方机构开展，结果按季度向企业内部及外部进行披露。晴雨表每三年更新一次，通过更详细的发展和完善，以设立更高的评估标准。在刚刚公布的2016年第二季度“地球和社会晴雨表”非财政业绩报告中，施耐德电气获得的总分为6.97（总分10分），已超过其6分的计划目标分数。
在中国市场，施耐德电气也同样在积极践行中国政府提出的五大发展理念，因地制宜，制定适合本地的可持续发展考量标准和长远目标，力求实现本地市场与全球可持续发展议程的同步。
据她透露，到2017年底施耐德75%的收入要源于拥有Green PremiumTM绿色产品认证标志的产品，符合认证的这些产品里不含有害物质。
从左至右：《南方周末》公益、民生版资深编辑吕宗恕、中国社会科学院工业经济研究所副研究员肖红军博士、中国可持续发展工商理事会首席环境专家詹鲲、施耐德电气中国区副总裁、公司事务及可持续发展负责人王洁
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